老板不给签合同，不交保险

申请劳动仲裁维权

依劳动合同法第三十八条第三项之规定，您可以单位未为您交纳保险为由向单位书面提出解除劳动合同，同时可在解除劳动合同的同时依《劳动合同法》第四十六条第一项之规定要求单位给付四个月工资的经济补偿。因为单位一直未与您签订劳动合同，依《劳动合同法实施条例》第七条之规定，您也可以要求单位“再”支付您十一个月的工资（双倍工资），并于工作满一年之日起至今与单位已建立无固定期限劳动合同。证明与单位的劳动关系和工作时间，您如果可以举证出工资单、考勤等即可。因为您是做行政的，有用章之便，只要您有工资单、考勤、报销单等足可以证明您与单位的劳动合同关系和入职时间，建议您不要私自用章，以免出现不必要的麻烦。 原问题：《老板不签合同，不交保险，我可以以此为理由辞职吗？》

可以通过仲裁要求二倍工资和经济补偿金。