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由公司承担法律责任。公司更换法定代表人,不影响劳动合同的履行,辞退员工承担法律责任的是公司而非法定代表人个人,由公司承担法律责任,现任法定代表人应当负责实施。公司辞退职工必须符合法定条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条的规定。更换法定代表人不是法定辞退条件。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 原问题:《公司更换法人公司员工会受影响吗》
2022-12-24 14:04:38
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