无理由被公司辞退未进行赔偿

申请劳动仲裁维权

建议你带上合同咨询。你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。单位应按照实际工作年限给与经济补偿金和赔偿金，工作满一年给以一个月的工资补偿！且在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金。单位违法解除劳动合同的，可以要求单位支付经济赔偿金，支付标准是经济补偿金的双倍，你可以要求主张支付八个月的工资等。 原问题：《本人被公司无故辞退，合同期没有到也没有赔偿金，公司一直没有给我答复，我该怎么做。》