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试用期无征兆被辞还要被扣工资

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2024-09-19 21:24
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智能法律助手
试用期劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位,否则用人单位有权扣除三天的工资。  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 原问题:《试用期没提前通知就辞职会被扣工资吗?》
2022-12-24 15:21:09
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工厂辞急工被扣工资该怎么 根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。
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