发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

我是11.1号入职的,公司27发工资,那11.27我该得到工资?还是下个月27才有工资?

1名律师解答
2024-09-18 16:42
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
那你要看你进公司第一次发工资的时候是发到上个月截止还是发到当月的10号的,要是以前就是发到每个月10号的,那就是没压你工资了要是发到上月末截止的,就是压工资了你自己发了多少钱总该知道吧我之前的公司就是每月发到7号的,不压工资,也就是说7号之前的全发了 原问题:《公司每月10号发工资,我11月27号辞职辞职,老板说11月的工资只有11号到27号的,前10天的工资已经发了,是吗?》
2023-02-03 22:01:20
采纳
相关咨询
满勤是27,但我不是1号入职的,可我我上了27的班,一个月2800,那这个工资怎么算
与公司约定20号发工资现在以经拖到27号了 劳动法规定是离职需提前30天提出,30天后才可以离职。所以你单位没有错,你可以现在打离职,30天后可以离职。工资退后发虽然不合理,但不是不发,你到27号再看看,如果还没发,可以打电话给12333投诉!同时关于劳动关系的问题也可以打12333
中科惠康,每月20号发工资,我是6月27号入职的,7月20号,发了一次工资,现在再也没有发工资,我咨询过hr和领导但是得到答案都是一直拖。希望能得到你的帮助
我7月25入职,9月15公司发工资不给缴纳社保属于违法吗 依据:《关于确定参保职工个人缴费基数的函》 新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数, 首月不足月的按次月全月实际工资计算。 所以最晚十月份缴纳社保金。 原问题:《八月底入职,九月15号发工资发现单位没有给缴纳社保合理吗?是
辞职公司不发工资说下个月发 你职工这不一定是离职的,一到三天结清的。大部分单位都是离职工资,是按照正常公司进行发放,只不过是一次性把它全部发到位而已,比方说你们本来公司就是下个月15号发放这个月的工资,那么就是下个月15号发工资喽。 原问题:《已经离职了,但是公司讲工
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答