您好,根据我国《劳动法》的相关规定,这种情况用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金。  相关法条:  《劳动合同法》第四十六条第六项规定  有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。       《劳动合同法》第四十七条规定  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。        本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题:《在劳动合同的时间内公司撤店是否有赔偿金》                            
                            
                                2022-12-24 16:26:14
                                
                                    
                                                                                
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