社保缴费基数上下限规定的法律依据出处在哪里

1、社会保险缴费基数一般每年调整一次，个地政策不一，但大多数是在每年四月，这时上年度全市平局工资已经统计出来了，可以确定上限和下限。 2、个人的社会保险缴纳基数在调整时，按照个人去年平局月收入，从四月开始调整缴纳。 3、如果一定要按照政策来说的，单位和个人还是按照新的基数缴纳，而且国家规定，个人工资在扣除个人社会保险费后，低于当地最低工资的，单位应按最低工资发放。所以说1W的基数，个人缴费应该比1K多，单位单位还要给他最低工资。 4、一般除了销售人员才会发生这样的工资差距，要么不是很奇怪吗？ 5、如果你是用人单位，不想承担这么一笔费用的话，可以按照以下操作：A、违法方法，虚报他的个人基数。 B、规避风险的方法，为此劳动者办理退工及社保转出，然后当天招工及社保转入，因为转入社保的新人可以按照当月全月工资确定个人缴费基数，不过建议在4月国家调整地区社保基数后操作。 PS：我是优秀的HR 原问题：《社保的上限和下限问题，急啊，多谢大家帮忙》