如果是因为工作原因被打伤,你可以获得人身损害赔偿和工伤赔偿,如果不是工作原因,则只能获得人身损害赔偿,由肇事者负责。 依据:《工伤保险条例》 【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 原问题:《在工地上手腕被打骨折,应该怎么赔偿》
2022-11-18 15:35:18
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