你好。我想咨询一下我昨天在滴滴平台的公司零首付买了一辆车。合同上是中配的。但是今天我们发现这个车的配置是低配的。所以我想咨询一下这个算不算是欺骗消费者。

您可以根据以下情况分析，自己做出判断，然后采取行动。 一、二家公司一个法人，终究是二家公司。 1、原公司劳动合同已经中断，就必须向原公司索要一年工龄一个月工资的补偿金。此外还有一年相当于一个工资的医疗补助费。 2、在新公司上班就必须与新公司签订新的劳动合同。工龄可连续计算，社保基金可“流转”到新公司，一并在当地社保局存档。若被解雇，则只能向新公司索要自新签合同到解聘之日的补偿（标准如上，月平均工资却要与年俱增）。 二、获得本地社保部门的认可。 1、二家公司一个法人，不影响员工劳动关系的持续，原有劳动关系可以在新公司继续有效。 2、工龄可以连续计算，社保基金可以合并归档。 3、员工若被解聘，可以向新公司索取赔偿。 三、上述两项事宜均未获得满意结果。 1、凭借手中合同和工资收据等相关证据，在60日内，提请当地劳动仲裁部门仲裁。若还不满意，可向本地 法院起诉，通过法律途径讨回公道。 2、联合同事同仁，磋商良策，或集体谈判，或向老板施加压力。多动脑筋，多管齐下。万不得已，只好罢工。 以上建议，仅供参考。简而答之，谨请采纳。 原问题：《好！我想咨询下，我在一间公司工作了十二年了，现在这家公司停业，公司把我调到别外一家公司，合同还是原来那家公司的！若我在后来那家公司违反了厂规，公司同我解除无限期合同，会有赔偿吗！》