一个月无责底薪4700，7号做到30号工资多少

一个月4700无责底薪，7号干到30号，工资多少 先算你一个小时多少钱2030除以174，得出的答案就是每小时工资数。再看你这段时间工作了几个小时，用天数乘以8小时就是你的工作小时数，然后用每小时工资数乘以工作小时数就是你要的答案 原问题：《我底薪2030十八号上班上到30号工资底薪有多少

首月无责底薪是规定多少号之前入职才算首月呢 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪，是指员工不用完成上级交代的任务指标，也可以拿到的薪水，员工对此不需要承担

首月无责底薪是规定多少号之前入职才算首月呢 无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪，是指员工不用完成上级交代的任务指标，也可以拿到的薪水，员工对此不需要承担

应聘时候没说底薪是有责还是无责，然后现在发工资了说是有责底薪怎么办 依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬。无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低

工资计算与实际不符，老板要求扣罚无责任底薪 第一站 当然是首都北京对于月薪只有1000元的我来讲，有太多的地方没有去过，太多的事情没有办法去做，又有太多的顾虑，让我没有办法走自己想走的道路。我的未来很迷惘 阿娟，女，21岁，大专学历，未婚，数据录入员，工龄两年 刚来北京，特别兴奋，我

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

工资集体协商试行办法 第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。

工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。

河北省工资支付规定 河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过，现予公布，自2003年2月1日起施行。

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