公司今天下午突然通知我们周五要签非全日制合同

一、《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、上述法律规定，明确作为非全日制用工的工作时间不能超过4小时。三、公司的做法严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》。建议通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和举报，劳动监察部门是政府的执法部门，他们有责任也有权力纠正和制止企业违反劳动法律的行为。 原问题：《每天工作达到12至14个小时，公司给我们签非全日制合同合理吗？该怎么办？》