公司单方面降薪，可以申请仲裁吗

劳动纠纷，公司单方面降薪 12345678 公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。 原问题：《求助:公

单位与我协商降职降薪，我没有同意，结果公司给我降薪了，我可以申请解除劳动合同，申请仲裁吗？ 展开全部公司没有经过你的同意调职降薪是错误的，你可以提出解除合同。鉴于单位有过错，故应当按照劳动合同法第87条的规定赔偿给你经济赔偿金等。具体金额看你所说的两年六个月是否已满及你的工资额。 原问题：《公司给我调职降薪，我不同意降薪，提出离职

降职降薪申请劳动仲裁 公司无故降薪，可以申请劳动仲裁，如果合同中约定了工作岗位和工资，用人单位调岗降薪应该与劳动者协商，并签订变更协议才可以，否则属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。用人单位的行为不合法，用人单位无故降薪，劳动者可以向劳动部门投诉，用人单位需要

公司存在单方面调岗降薪 这个情况可以直接书面拒绝，公司仍然强行调岗降薪的可以直接去申请劳动仲裁

公司强制调岗降薪，想要申请劳动仲裁 用人单位单方面调整劳动者的工作岗位，是否违法，需要分以下几种情况：1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合

最高人民法院关于湖北省高级人民法院就申请人FSG汽车工业控股公司与被申请人武汉泛洲机械制造有限公司申请承认和执行奥地利联邦经济会仲裁中心SCH-5239号仲裁裁决一案请示的答复

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房产纠纷可以仲裁吗?房屋买卖合同纠纷可以提请仲裁吗 雨雨最近遇到了一件难事，她本来是打算年底之前买房，所以在空闲时间会经常去各个楼盘看看。好不容易看中了一套，并签了合同。没先到的是竟是个二房东，把房同时签了几个人。那么像这种情况，房产纠纷可以仲裁吗?房屋买卖合同纠纷可以提请仲裁吗？

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