单位合并，员工劳动关系自动转入新公司？

企业要求员工签字并不是必须得步骤，即便不签，劳动关系也是自动转入到新公司下的。法律依据：《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。” 希望能够帮到你。 原问题：《公司被通集团的另一公司兼并，现公司出一份通知说从下月就变更为新公司，让每个人都签字，以示变更。》