劳资纠纷，病假回来后没恢复工资

这个不是不给工资，而是给比较少的工资。一般来说，应该支付基本工资，公司有规定的除外。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 原问题：《我请了一个礼拜的病假，开了诊断书，回来单位说病假期间没有工资。单位劳动合同上写的“1、职工患病或非因》