发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳动仲裁被申请人可以是两个么
有
1
名律师解答
2025-04-06 02:02
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
可以。像员工若是以派遣方式到用工单位发生劳动争议的,派遣公司和用工单位承担连带责任。劳动合同法第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 原问题:《劳动仲裁中同时申请2个被申请人可否?》
2022-11-04 02:10:34
采纳
相关咨询
劳动仲裁申请时,被申请人可以填写两个吗?
可以。像员工若是以派遣方式到用工单位发生劳动争议的,派遣公司和用工单位承担连带责任。劳动合同法第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行
劳动争议仲裁申请人能是两个人吗。相同的诉求,被申请人是同一单位
只能一个申请人提起一个劳动仲裁申请。
我是劳动仲裁.现在想写诉讼书驳回被申请人的答辩状
那你是用人单位吧 需要看到对方仲裁申请书 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非
土地仲裁被申请人是村集体组织,村集体经济组l织可请律师吗?
可以,具体情况可联系我或购买我的咨询服务
北京可以申请网上劳动仲裁么
办理流程: 申请仲裁。 携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2.领取通知书。 提交申请书后大约半月左右,劳动人事争议仲裁委员会电话通知申请人领取通知书,包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。 这种情况下,可以按
相关法律条文
劳动争议调解仲裁法
为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
中国劳动争议调解仲裁法
第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
劳动人事争议仲裁办案规则
劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法
第一条 为加强劳动仲裁费和劳动合同鉴证费(以下简称仲裁、鉴证费)的管理,提高仲裁、鉴证费的使用效率,根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》和有关法规,制定本办法。
劳动人事争议仲裁办案规则
相关法律热点
劳动仲裁时效和劳动仲裁流程是什么?
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁的适用范围
劳动仲裁流程_劳动仲裁申请书怎么写
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。下来和小编一起来了解劳动仲裁流程和劳...
劳动仲裁流程怎么走?劳动争议仲裁裁决会发生什么效力?
劳动仲裁不予受理6个条件_劳动仲裁受理范围的认定
为了解决劳动关系之间发生的争议,才出现的劳动仲裁,它注重保护劳动者和用人单位的合法权益,维护劳动关系稳定。但是并不是所有的情况,劳动仲裁局都会予以受理。接下来跟着小编一起来了解了解劳动仲裁不予受理6个条件和劳动仲裁受理范围的认定在法律上是如何规定的吧~
相关合同范本
劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁强制执行申请书
船舶碰撞仲裁协议
仲裁答辩书
精品问答