国庆假期期间放假算工资吧？

法定节假日是带薪假日，等于员工没有上班也要按照正常上班支付工资的，而如果公司要员工在法定节假日上班就要给三倍的工资，所以人家这个假期是依法享有的，你凭什么剥夺人家的工资还有全勤奖？全勤奖是正常工作日的出席率决定的，而国家法定假日不是正常工作日，因此不给工资还扣除全勤这是违背劳动法的，这样做，不但打击员工积极性，人家还可以去劳动局告你i呢！ 原问题：《国庆放假工资怎么算？1-5号放假了有工资吗？》