我在一个公司上了几年班现在我有事要离职离职报告都2个月了也没有给我批准我之前的工资也没有给我发

有1名律师解答

2024-10-04 22:20

律师解答（1）

智能法律助手

第一：你进公司的时候有和公司签合同吗？如有签，你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二：你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告，而试用期的员工只需要提前一个星期。原问题：《我在一家公司上班两个月了，因为家里有事提出辞职，但是他们说工资是按照试用期工资算，这个合理吗？》

2022-11-19 06:43:54

采纳

我在店里干了21天，现在有事要离职，不给我工资怎么办提前三天提出书面通知就可以离职，单位必须在办理离职手续后，一次付清工资。但你要想法留下已经辞职报告的证据。如果单位不给工资或不办退工手续，可以打电话12333举报，或申请劳动仲裁（免费）。原问题：《本人在一家饭店做了20天，没签合同但是我

您好，我在单位准备离职了！报告提上去了！过了十天我不想离职！要收回离职报告！上面的人不同意！我该怎么维权劳动法规定在员工向公司提出书面辞职申请之后，最多30天就可办理离职手续，就是说你递交辞职书之日起，要继续做30天再离职，当然公司有合适人选接手随时可以让你办离职手续，如果没有最多留你30天，就算没人接手，你第31天直接办理离职手续就可以了。

现在的公司以我未提交前面公司的离职证明不给我发工资是否合法不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠你的工资

被离职，已经上班7月了，公司没有交社保，也没有给我合同可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询