工作半年多公司一直没有签劳动合同现在公司把员工都解散了还扣押了一个月工资跟提成拒不支付

呵呵，好巧啊，我上周刚遇到跟你一样的事，不过我还只上两个月不到的时间。我们老板没直接说解散公司，只是给我们放两周大假，两个月工资一毛没发，问她要，她就一直拖拖拖，说等她回公司再说，后来我们听说她已经到处在找买家要卖掉公司了，我们就跟她摊牌说你还不发工资我们就要采取法律途径了，她一开始还很凶，后来第二天就叫律师把工资发给我们了。我们也没签合同，工资还是被扣了一些，没办法。老板一开始还只打算给个当地最低工资标准的，我们去劳动局问了，她只给这么多我们也没办法，毕竟当初的口头承诺给多少薪资是没法律依据的，但是超过一个月没签合同的话，超过多少天那多少天的薪资就可以按双倍计算，我们老板肯定也问了律师，所以后来还是没少我们的，但是第二个月还是只给了试用期的工资，这就是没签合同的后果，以后一定吸取教训了，合同一定得签。 原问题：《在公司上班半年了，公司没跟我们签订劳动合同，现在老板决定解散公司，我们该如何保障自己的权利》