发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

公司不给实习生发工资

1名律师解答
2024-10-04 11:25
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
实习生属于在读期间的学生,实习期间是不享受工资的,但很多企业会给实习生发补贴。学校在选择企业让学生实习的时候大部分有协议,其中也包括口头协议,协议中应该对实习生实习期间应该享受的补贴有说明。 如果未对实习补贴说明,企业完全有理由不发。这件事情你找企业没用,应该找当时联系企业的校方或相关人员。 如果是你自己找的实习单位,那么当初洽谈的时候是怎样定的? 是否明确了实习期间的补贴呢? 我们企业也曾接受过不少实习生,大部分都是发生活补贴,校方和学生本人对此都无任何意见,关键是要之前谈清楚。 原问题:《公司不给实习生发工资合理吗?》
2022-11-20 10:31:52
采纳
相关咨询
未成年实习生自离,公司不发工资怎么办 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,劳动者约定的日期支付。如遇节假日
我是一名实习生,实习企业拖着不给发工资该怎么办 你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定
实习生未签合同离职不发工资 用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,超过一个月不给你签订劳动合同,自第二个月开始你可以主张双倍的工资。如试用期内,你想辞职,需提前三天书面的通知,用人单位应当与你结清工资。 原问题:《实习生工资没拿过也没签过什么合同,如果想辞职,
劳动者维权公司不给发工资 可以去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁,如果对具体操作流程不熟悉想要咨询,可以在平台首页上点击我头像详细沟通
公司不给发工资想申请仲裁 写份劳动仲裁申请书递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答