在职期间利用职务便利谋取私利

按照劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的利用职务之便谋取私利的职工应符合上述 2 、3款 故用人单位有权利解除劳动关系但需要强调的是 必须让劳动者签署存在过错过失所以辞退的文书 保留相关证据 这样才能避免不必要的诉讼损失 原问题：《利用职务之便谋取私利的职工给如何解除劳动关系》