我是国庆后去上班的，工资是按21个工作日结算的合理吗

10月1～3号是法定节假日：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。10月4～5号是公休日：公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资，公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 原问题：《请问 如果国庆10.1 10.2 10.3 10.4 10.5 上班的话，工资怎么算》