你好，请问下河南省双倍工资的计算基数

律师解答（1）

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一，未签订书面劳动合同应支付二倍工资，最多不超过十一个月，其计算标准为:上一年度月平均工资标准。二，社保费主要包括五项：养老、医疗，失业、工伤和生育。三，缴纳基数与一般企业是一样的，个人与单位共同缴纳，单位占大多数，个人只承担很小部分。原问题：《劳动争议支付双倍工资计算标准》

2022-11-20 11:00:54

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