10级工伤赔付标准

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根据《工伤保险条例》，十级工伤的赔付方式是7个月的本人工资，外加由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因为工伤者本人的工资水平、各地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准不同而不同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时给付。拓展资料《工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（完全遵照《工伤保险条例》内容，跟抄袭无关） 原问题：《工伤十级伤残最多能赔付多少？》