您好，我问下，我这个月公休5天，我已经休完了，但是今天上午因为疫情小区被封，被迫超休，超休工资就得按天算，我想把这半天班在下个月扣

我本来应该有2天公休的，但是我休完这两天公休，我又休了3天半，他扣工资是不是应该扣我公休以外休息的天数呢 关于这个问题需要具体咨询相关用人单位

上24休48超工时吗？ 我国《关于职工工作时间的规定》规定的标准工时是每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时 你可以根据这个标准具体计算 原问题：《我上班是上24小时休48小时。请问这样我每月超时多少时间？怎么算的？谢谢》

月薪制工资 如果超休怎么算

公司规定每个月休4天如果多一个星期二的话就补一天休但是他说要固定每个星期二休才有得补这合法吗 本律师负责任地回答你：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动

我本来有2天公休，但是我休了5天半，那他扣工资应该扣我几天的 关于这个问题需要具体咨询用人单位

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