我10月一日打得离职是不是31号就可以撤

可以，补缴社保需要提供劳动合同复印件，身份证复印件就一定要的啦。补缴8-9月的，然后再10月的正常缴纳中如果员工已经离职，则可以正常办理减员。 个人建议，首先正常缴纳在职员工的社保，离职的补缴先不理。然后，在正常缴纳完成后，携带上述所说的补缴需要资料前往补缴已离职员工8、9月社保（需要缴纳一定的滞纳金）。如果人数不多的话，建议采取这个办法。 以上是个人经验，只供参考，xiexie! 原问题：《十月一号离职,九月三十号是不是可以不上班了》