单位房子拆迁怎赔

看你们劳动合同的约定有没有约定劳动岗位如果约定了，不能随意更改，如果更改属于变更劳动合同，需要双方同意不同意的话不能变更，此时单位应该给劳动者补偿，工作满一年补偿一个月工资如果没有约定固定岗位或工作地点，单位给你们安排到分厂工作你们不去，这种情况下单位可以不赔偿的失业金最多领24个月，要非个人意愿解除合同时才能领取 原问题：《单位拆迁如何赔偿》