工伤期间停工留职工资只发底薪对吗？

1、发生工伤公司在一个月内申报，个人在一年内申报2、工伤期间工伤工资为受伤前12个月的平均工资，是工资的总额，不管加班费这些，所以你可以把你受伤前每个月的工资总额加起来平均，再除以12就是你每个月的工伤工资3、伤残鉴定是在康复后再作，如果你还在工伤期就说明还没好，鉴定可以不用急做4、康复后根据伤残结果再来要陪护费、伙食费等5、如果你们老板不发可以去社保局领一个关于工伤的手册，上面有关于工伤工资的说明，老板要是不按要求发，去劳动局反映。 原问题：《工伤在停工留薪期工资怎么算?我的工资=底薪 加班费.老板每月只给我底薪合理吗?》