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随便调整上班时间要遵守吗

有1名律师解答

2025-12-13 11:14

律师解答（1）

智能法律助手

如按公司规章制度普遍性调整上班时间，这没有问题。改变工作内容，除非你不能胜任目前的工作，不然公司应与你协商。员工辞职如没有提前30天书面通知，给公司造成损失的需要赔偿损失，如招聘时候的费用。原问题：《公司随便改变上班时间和改变工钟我无法上班辞职公司说辞职要提前一个月不然要扣工资会法吗公司》

2023-02-04 06:50:06

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