你好，我在平安车险上班正常按他要求走流程辞职了，业绩工资没发

我在公司正常辞职了，但是他工资不给我结清 可以到当地的劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁，准备好身份证、劳动合同、工资单等材料。仲裁院有格式文本，过去按实际情况写就好了。

我想知道如果按流程辞职了，一个月还不给走怎么办 有证据证明你提交了辞职信的，辞职事件到就可以离开。写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，30天（试用期3天）后就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。 原问题：《如果员工辞工到一个月不让走怎么办》

我想咨询一下我在公司上班正常辞职了，不给我工资 当事人这种情况可以继续反应到劳动局。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《工资支付暂行规定

我在朋友厂里上班的工资没发 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

辞职被拒，一直拖延辞职时间，要是不按公司流程走，就扣工资，证件扣留 可以申请劳动仲裁

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劳动仲裁流程怎么走 工作上面总会有很多不顺的事情，比如公司不给工资，那么就会劳动仲裁，劳动仲裁的流程还是不够了解，下面我们可以了解一下劳动仲裁的过程。

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事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

车强险包括什么内容?交强险都包括什么赔偿? 大家购买新车时，一定要买车险，以备日后行车途中发生意外事故。那我们就有疑问了，车险分为哪些种类，车强险包含哪些内容，包括哪些方面的赔偿?

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