劳务死亡赔偿问题

律师解答（1）

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根据《工伤保险条例》等相关规定，因工作原因造成头晕导致死亡的，或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，应被认定为工亡。用人单位应该承担工伤保险责任。对于本案情况，似应不能认定为工亡。若用人单位和劳动者已经参加养老保险，根据养老保险相关政策，可从养老保险基金领取一部分丧葬费。其他并无相应赔偿。原问题：《务工死亡的责任及赔偿》

2022-10-22 13:04:33

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