发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

郑州劳动仲裁电话

1名律师解答
2024-07-23 11:59
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
展开全部一般都是到区的,劳动争议调解仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。---如果单位所在地与劳动合同履行地同城,还是建议去单位所在地比较好 原问题:《在郑州申请劳动仲裁是到区劳动仲裁委还是到郑州市劳动仲裁委呢》
2022-11-23 03:21:45
采纳
相关咨询
请问劳动仲裁电话 1、用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:(1)与单位领导协商,要求补缴社保;(2)到当地劳动监察大队反映情况;(3)向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;(4)要求解除劳动合同并获得经济补偿金;经济补偿金怎么计算?(5)有其他损
沈阳劳动仲裁电话 沈阳仲裁委员员咨询受理电话:024-22707800 024-22707889 地???址:沈阳市沈河区北一经街39-1? 邮???编:110014 传???真:024-22877482? ?网???址:syzcw 电子邮箱:syarbit
电话15056369994.劳动仲裁 可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件,可以给你提供法律咨询和帮助
太原劳动仲裁电话 试用期辞职是不需要交纳违约金的。但是个别例外的情况是如果你从事的行业是特殊行业,尽管你不是正式职工,但是你的辞职会影响到公司的利益,那么你是不能随便辞职的,需要提交申请,公司批准才可以辞职。另外的情况是如果你们先前签订的合同约定了在试用期辞
劳动仲裁能打通的电话 1、用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:(1)与单位领导协商,要求补缴社保;(2)到当地劳动监察大队反映情况;(3)向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;(4)要求解除劳动合同并获得经济补偿金;经济补偿金怎么计算?(5)有其他损
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答