合同当中的工作地址和网上约定的地址不同，现单位要求我调动岗位在同一个区，我不同意，可以吗？

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劳动者应该在劳动合同约定的工作地点上班。本案中你自2010年初即到新地地点上班，并且持续了2年的时间，说明你们双方用实际履行的方式变更了劳动合同，即约定了你在现在地点上班。现在公司提出到合同约定地点上班，属于再次变更劳动合同，可不同意变更。如公司解除你的劳动合同，需按规定赔偿。 原问题：《劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？》