签订实习协议，我与公司是劳务关系，协议上写了税前4000/月，单位是否应该以月为单位支付月薪?因为单位后来告诉我他们是按工时算的

在校学生实习不是就业，与实习单位之间不是劳动关系，是教育服务关系，所以协议中的这条明示应当不违法。实习学生的在校身份发生变更后与实习单位之间的法律关系就有可能变为劳动法律关系，所以这个单位将你的实习学生身份确定为拿到毕业证为止，如果你或学校认为在该单位实习4个月太长不合适，应当提议缩短期限。实习津贴也是你的个人收入，是否纳税主要看津贴是否达到个人收入须纳税的额度（当前约每月4000元以上），如果这个单位给你的实习津贴已经达到须纳税的额度，那这个单位应该很不错哦。 原问题：《我与单位签订实习协议，协议中有一条写着“本人于公司没有任何劳动关系”，请问这样写有无问题？》