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我在工厂2O22年已干了8个月,末签劳动合同,厂里交五险,现无故被辞,应有那些补偿?谢谢

2名律师解答
2024-09-19 16:33
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律师解答(2)
崔常山律师
要求未签订劳动合同的双倍工资补偿和违法解除劳动关系的赔偿金。
2022-10-14 16:38:14
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智能法律助手
你在单位干了2年零8个月,却始终没有签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间为11个月的工资。由于属于事实劳动关系,你可以随时解除,但没有经济补偿。 原问题:《我在单位干了2年零8个月,一直没签劳动合同,请问我现在要辞职公司又要给我签合同,可是我自己不想干了,》
2022-11-23 09:24:34
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你好 我被公司无故辞退 ,干了1年零8个月,应该怎么要补偿 可以和公司协商赔偿
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