强行调离超龄劳务员工岗位违反合同法吗

有1名律师解答

2024-10-04 13:37

律师解答（1）

智能法律助手

你好！1、是违反《劳动合同法》的。2、《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 3、变更工作地点就是变更劳动合同内容。原问题：《如果公司在未经劳动者同意的情况下，私自并强制将劳动者调离原岗位，这是否属于违法行政法？》

2022-10-12 13:44:24

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