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临时有事不能上班,请假已经批准,却已违规休假罚款,这样合理吗?

1名律师解答
2024-09-19 09:03
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律师解答(1)
智能法律助手
要搞清楚是扣钱还是罚钱。如果请的是事假,公司又有规定事假不带薪,那么这几天的工资,公司不发给你是有道理的如果是罚款(除了这几天的工资以外另外罚钱),就不太合理了。可以查一下你们工厂请假流程的规定,确认你的请假符合规定后,带好领导批准你休假的证据(邮件、短信什么的)去找罚你钱的部门(一般是人事吧)理论。如果只是领导口头答应你可以请假了,那就先去找领导沟通一下,看他是不是愿意承认答应过你的请假。如果被罚之后收入低于当地最低工资标准,还可以去人力资源和劳动保障部门投诉。 原问题:《我在洛阳市的一个工厂上班,我请假了几天是通过领导批准的却另外还罚了我几百块钱这合理吗?》
2023-02-04 11:18:38
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