企业为现已死亡员工够买的保险，产生纠纷。

你所指的为员工买了人身意外保险，应该指的是找商业保险公司投保的商业保险。我为你分析一下：首先，要看你为员工买的这份人身意外保险，保费是谁给的？如果这笔保费是由你单位全额支付，而且与员工之间有“劳动雇佣合同”的，那么单位可以向保险公司申请用这笔赔偿金进行赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入死者家属帐户。如果投保时，单位扣除了该员工的收入所得来抵缴这笔保费的，那么这笔赔偿金所有的利益在法律上归属于死者家属，应该全额给付死者家属，单位该赔多少还得赔多少，不得用这笔赔偿金进行冲减。因此单位给员工买保险的时候，最好考虑这个问题，扣除了员工的收入所得来投保的话，那叫只能叫做“员工福利”。如果单位出全额保费投保的话，才就真正的风险转移。 原问题：《我为员工买了人身意外保险赔偿,现出现交通死亡事故,我要赔偿死者家属,我能不能用这笔赔偿金赔偿》