上班一年半公司裁员

1、公司裁员，只要提前一个月通知员工，或者多支付一个月的工资。　　2、公司裁员是需要到劳动局报备，通知工会的。　　3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的。那么单位需要支付员工经济补偿。　　4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算，那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资。 原问题：《我在公司工作了1年5个月，现在公司裁员，20人，请问我可以要求，年终奖，5天年休，几个月的赔偿》