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上班一年半公司裁员
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2024-09-19 20:50
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1、公司裁员,只要提前一个月通知员工,或者多支付一个月的工资。 2、公司裁员是需要到劳动局报备,通知工会的。 3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的。那么单位需要支付员工经济补偿。 4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资。 原问题:《我在公司工作了1年5个月,现在公司裁员,20人,请问我可以要求,年终奖,5天年休,几个月的赔偿》
2022-10-11 20:53:51
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