申报已过了时效,保险不赔。但单位不能推卸责任,辞职应该给一次性医疗和就业的补助金。。还有一次性伤残补助金。。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 原问题:《我二年前在单位髌骨骨折没报工伤现在辞退我可以要赔偿金吗》
2023-02-04 11:35:41
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