广安市劳动局，对试用期内的工资有管控吗

律师解答（1）

智能法律助手

您好，很高兴为您解答：这个要具体看你和单位签订的劳动合同，根据劳动合同法规定，试用期工资不能低于转正后的80%，所以，如果当时劳动合同里面有规定了转正后的工资，那么去投诉肯定是有用的，如果没有签订劳动合同，超过一个月是需要支付双倍工资作为赔偿的；希望回答对您有帮助！原问题：《去劳动局投诉试用期后未加工资有用吗》

2022-10-11 10:13:46

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