签署的工作劳动合同问题

那么你要先看看合同内容，一般而言，进入每一家公司都是需要签订劳动合同的有一年，二年，三年，还有更长的，这个合同对于公司或者是对于你个人而言都能起到一定的保障作用，但应该还是会有规定，如果公司觉得你不适合公司，或者你自己觉得不适合公司，应该还是会有相应的措施，比如有的是一个月之前提出辞职，交接完工作一样可以好聚好散对吧，合同只是一个形式而已，未来找到更合适的工作，待遇等都要优于现在，那还怕什么违约金呢？人才到哪都是有饭吃的。 原问题：《有关工作签合同的问题？》