工伤保险业务，在哪里办理工伤赔付

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工伤鉴定和工伤赔付 工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年

我在企业工伤，工伤赔付具体想通过法律途径解决 单位缴纳工伤保险的，在事故发生之日起30天内向劳动部门申请工伤认定。单位没有缴纳工伤保险的，自事故发生之日起1年内可以申请工伤认定。认定为工伤后，按照工伤赔偿标准进行赔偿。用他人病历卡等医疗的，将面临届时举证困难等问题，须谨慎处理。属于工伤

快递工伤骨折赔付 对于一般工伤骨折赔付多少问题，工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的，鉴定等级在10级的是赔付比较少，等级数字越小，赔付越高。工伤出现的时候如果是比较轻的话，可以要求企业进行一点赔偿，如果是比较重的

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

工伤待遇包括哪些？怎么享受工伤待遇？

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