因生意不好被辞职怎么要求赔偿没有劳动合同

这种情况是违法的，如果公司未与你们签订劳动合同，则在时间劳务关系发生的第二个月起公司应当赔付双倍工资，而且如果这种情况持续一年，则视为公司已经与你们签订了无固定期限劳动合同。而且公司生意不好辞退员工应是应当赔偿经济损失的，员工工作每满一年补偿一个月的工作。 原问题：《一个公司没有签定劳动合同过后因为生意不好就无理由的辞退员工，这种行为是否违法呢？请帮我解决一下》