老板发工资给经理经理大牌输掉了员工没有拿到钱然后员工把经理打了违法吗？

您好 请问我把钱付给项目经理了 项目经理属于承包方 但是项目经理没有把钱给工人 1、如果申请劳动仲裁的话，被申请人必须是法人；2、法人包括公司、分公司、个体工商户、村委会、居委会等；3、项目经理是自然人，不能成为劳动仲裁的被申请人。关注我了解更多法律知识。 原问题：《老板不给钱，我们申请劳动仲裁，可以把项目经理直接作为

装修款，业主给项目经理了，装修经理不给我们 您好 项目经理不给钱您直接找公司闹 拖欠工人工资在任何地方都是让人不齿的行为 您可以直接到他的公司投诉他 让他们老板收拾他！百度行家【何广宁】为您解答。如果我的回答对您有帮助，请您及时采纳！您的认可是我答题最大的动力！谢谢！ 原问题：《给装

员工离职店经理不让走，还威胁工资 一、离职：劳动者可提前三十日（试用期提前三日）书面告知用人单位解除劳动合同。到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

我受伤了，公司经理微信上把我辞退了，但是没出示劳动解除证明，现在老板说他不知情而且经理无权利开除我说我主张违法辞退不成立 把经理的微信辞退提交给仲裁委员会作为证据证明。属于违法辞退。

暑期工被经理扣钱，然后找经理问其原因导致被打 找劳工处,他们一定能帮你拿到工资.另外,"揭露一些华莱士内部一些不良问题，将这些不为人知的问题公布于众"是不犯法的,但是请小心,若把事情搞大,工厂可能会告你诽谤之类的,而且他们是不会让你找到任何证据的,而你,也许要公开道欠并赔偿名誉损失费,

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老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

用人单位不给员工买社保违法吗 都说一个萝卜一个坑，现在找工作大家一定要看清，一些用人单位不给员工买社保，不和员工签合同都是违法的。

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