老师你好，我想咨询下工伤理陪

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1、停工留薪期内需要护理的，由用人单位负责，用人单位不派员护理的，需要承担护理费，护理费标准可参照当地护工工资水平；2、治疗费用，符合法定标准内的费用由工伤保险基金承担，标准外的费用由单位补充承担，未办理工伤保险的，全部由单位承担；3、停工留薪期工资福利待遇，由单位按工伤职工工伤前平均工资按月支付；4、营养费，《工伤保险条例》中不存在该项赔偿项目，须根据地方性工伤规定和地方审判惯例确认。 原问题：《你好，我想咨询一下工伤的陪护费，理疗费，误工费，营养费是怎么算的》