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你好，我想咨询就是因为我现在怀孕了，还在上班，跟公司提出离职有一个多星期了，然后说要我招到人才能离职走人，要是没有招到人要我一个月后走人，但是这个公司没有签合同，我是不是可以随时走

有1名律师解答

2025-12-13 19:16

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律师解答（1）

郝碧佳律师

没有签劳动合同可以主张双倍工资的你走了你的生育津贴怎么办你需要提前三十天离职

2022-10-01 19:17:44

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