我在一个工厂工作了4年，2018年9月23日入职，工厂没签劳动合同，也没给缴纳社保，今年6月份我在工厂受了伤，但工厂一分钱没赔，上个月工厂老板口头把我辞退，没有开具任何书面证明，这种情况我能申请劳动仲裁吗

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以要求公司支付。若不给，可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。 原问题：《我在一工厂工作近四年，未签合同，三金也没交过，现在要辞职，老板说三金是补贴在工资里的，我有补偿吗？》