您好，我现在给一个公司做绿化种植的，原本是口头约定结算方式，说每天种植万就给结算，但是现在种植期完工了才又后补了一个合同，合同说种植完工就可以付种植款的80%，但是一只推脱不给结算，想这样的我改怎么办了

1.你要是在协商的协议上签订的话，那不就等于认定了这个培训协议了吗？这要看您的意思，要是想尽快解决问题，你可以考虑上， 要是您咽不下去这口气，你就申请仲裁，2.那个离职证明你要是不是国家单位事业单位的话，我想离职证明没有什么实际意义，3.按照规定是提前三十天提出辞职报告，但是经理同意2.28日结算那就是说您从2.28就可以离职了。 原问题：《刘海旭律师您好： 我由于培训费的问题，公司不给办理离职手续。》