你好合同到期我正常离职已经签了纸质合同当时网上签约的还有效吗

这样的问题还用问咯！你简直就是个人才...Run 基本上已经回答的比较可以了... 劳动合同是雇佣双方产生雇佣关系的法律依据，合同期满就意味着关系的解除，你不需要在意酒店用任何理由要你做你不愿意的事情（也就是要你上班到新员工入职）以及其他什么请求，再有就是，扣除工资我想酒店还不至于那样做吧，但也不能保证酒店一定不会， 拖欠工资比较正常， 酒店可能要你什么什么时候来结算工资，再过分一点就是，等到那个时候你按照酒店说的时间去结工资可能又会结算到一个新的日期而不是钱， 所以一开始你就要把这个问题向酒店提出来，你可以说合同已经到期了，在本人不愿意继续续约合同的情况下，有权利要求单位立即结清所有属于本人的所有薪水，可能你给你上班的上司这样说没多大用，所以当你上司给你一个不能让你满意的答复时，你可以直接到你们老总办公事把你的想法说出来，要他解决，作为老总，我想在这种情况下不会太为难你，你可以要求老总允许，你直接到财务结算，而不必到你的上司那里领（我不知道你平时拿工资是在财务那里还是你的上司发给你的哈！！） 原问题：《如果签定了劳动合同，合同到期，我已提前申请离职，是否可以不等新职员上岗就离职！》