被辞退还被迫签了离职合同

【1】协商辞退，不是单位单方面辞退劳动者。 可以理解成协商一致解除劳动合同。尽管劳动者不是太愿意。 但是还是协商一致解除劳动合同。【2】根据《劳动合同法》第36条，第46条第二项，第47条， 劳动者和单位协商一致解除劳动合同， 按照劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。【3】此题分类不对，应该是法律问题分类。 原问题：《公司辞退被迫签协商辞退怎样补尝》